MANAGER D'ÉTABLISSEMENT MARCHANDE/ ALTERNANCE / ORLEANS #STA13203 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/08/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.

Le poste :

Enseigne partenaire - (Ville à compléter)
Une enseigne partenaire recrute un(e) alternant(e) pour préparer un titre professionnel dans le management commercial.
Formation visée : Titre Professionnel Manager d'établissement Marchande - Niveau Bac +2
Durée : 12 à 24 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Vos missions :
Animation de l'équipe de vente
Gestion des stocks et approvisionnements
Mise en place d'actions commerciales
Suivi des indicateurs de performance
Accueil et conseil client
Merchandising et mise en rayon
Profil recherché :
Leadership naturel
Sens du commerce
Esprit d'équipe
Dynamisme
Envie d'évoluer dans la distribution
Les + du poste :
Expérience terrain en management
Montée en compétences rapide
Secteur dynamique


Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Accueillir les clients
- Analyse commerciale
- Communiquer avec le service clients
- Connaissances commerciales
- Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales
- Planning stratégique

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Ecoute
- Efficace
- Engagé