Chef de chantier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pour la Direction Régionale IDF de EES Clemessy Services, composée de 220 collaborateurs, constituée d'un siège de direction situé à Nangis (77) , nous recherchons pour l'un de nos contrats basé à Bazancourt (51) :



- Chef de chantier H/F

SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'AFFAIRES



Préparer le chantier :

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..). --- Planifier et coordonner les travaux à réaliser.

-Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires. Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier.

- Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..).

- Compléter les approvisionnements.



Piloter le chantier :

- Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

- Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.

- Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. - S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.

- Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures). Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.

- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc...



Manager les équipes :

- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

- Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

- Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.
En rejoignant EES - Clemessy Services, vous bénéficierez de :

* Un package de rémunération sur 13 mois,
* Un plan épargne entreprise
* Indemnité de déplacement et panier
* Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.