GESTIONNAIRE DE PAIE - ADP CDD (H/F)

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Offre publiée le 01/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros
Tickets restaurants 10,50€
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
KIKO MILANO

KIKO MILANO, première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité.

Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 08 (Code postal 75008) Voir sur une carte

Description de l'offre

KIKO MILANO, première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité.

Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO MILANO ?
Missions

Vos principales Missions

Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés):



* Vous suivez les dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (DUE, contrats de travail, visites médicales, avenants, congés, maladie, maternité, congés formation, saisie des éléments variables, contrôle DSN intermédiaire, soldes de tout compte.)
* Vous contrôlez validez les éléments saisis en GTA par les responsables de magasin avant interface en paie.
* Vous calculez et contrôlez la paie.
* Vous répondez interrogations des collaborateurs par l'intermédiaire des Area Manager / Store Manager de votre périmètre
* Vous êtes en charge d'effectuer le suivi et de fournir un retour lors des départs de collaborateurs.



Au-delà de ces missions, vous participez activement à l'évolution et l'amélioration de l'outil GTA.
Votre Profil

De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience en paie au sein d'une entreprise de services ou distribution, idéalement dans le secteur du Retail.

Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise dans votre communication orale et écrite et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez hiérarchiser vos priorités dans le respect des délais et appréciez le travail en équipe.

Idéalement vous maîtrisez notre logiciel de paye (PeopleNet de Meta 4) et/ou de GTA (Chronotime), une connaissance des outils Workday / Quinyx serait un atout apprécié.
Vos principales Missions

Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés):



* Vous suivez les dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (DUE, contrats de travail, visites médicales, avenants, congés, maladie, maternité, congés formation, saisie des éléments variables, contrôle DSN intermédiaire, soldes de tout compte.)
* Vous contrôlez validez les éléments saisis en GTA par les responsables de magasin avant interface en paie.
* Vous calculez et contrôlez la paie.
* Vous répondez interrogations des collaborateurs par l'intermédiaire des Area Manager / Store Manager de votre périmètre
* Vous êtes en charge d'effectuer le suivi et de fournir un retour lors des départs de collaborateurs.



Au-delà de ces missions, vous participez activement à l'évolution et l'amélioration de l'outil GTA.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6069397

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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