Responsable Comptabilité, Paie et Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Fabricant français d'accessoires haut de gamme, basé dans l'Oise (pays du Clermontois), nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité, Paie et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la gestion financière et administrative de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction générale Vous serez responsable de l'ensemble des processus comptables, de la gestion de la paie et du suivi des ressources humaines.
Vos missions principales :
* Comptabilité :
* Assurer la gestion de la comptabilité générale et analytique.
* Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.
* Assurer le suivi de la gestion des factures, des écritures comptables et des rapprochements bancaires.
* Participer au suivi de la trésorerie.
* Paie :
* Elaboration et gestion les bulletins de paie.
* Assurer la conformité des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.).
* Suivre les congés, absences et toutes les questions liées à la gestion de la paie.
* Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux.
* Ressources Humaines :
* Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers salariés, DPAE etc.).
* Suivre les entretiens d'évaluation et la gestion des formations.
* Accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.
Profil recherché :
* Bac+3/5 en comptabilité, gestion des ressources humaines ou similaire.
* Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
* Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (idéalement LD Compta, Cegid, etc.).
* Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Excellentes capacités de communication et d'adaptabilité.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
* Des opportunités de développement et de formation continue.
* Statut cadre avec un package salarial attractif et des avantages sociaux intéressants.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025