Garde d'un enfant de 13 ans (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/08/2026
- Dernière mise à jour
- 18/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 3H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.34 Euros à 12.37 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EASY SPHERE
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 13 ans, à Morisel, dès la rentrée scolaire 2026-2027.
Planning :
- 1h les mercredis (en semaines impaires uniquement)
Vos principales missions :
- Assurer la surveillance des enfants à leur domicile ou lors de trajets
- Accompagner les enfants dans les routines (goûter, jeux, toilette...)
- Mettre en place des activités d'éveil, ludo-éducatives ou créatives
- Encourager l'autonomie et contribuer à leur développement global
- Garantir leur bien-être, sécurité et épanouissement
- Participer à l' entretien des espaces de vie liés aux enfants
- Maintenir une communication fluide avec les parents et l'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
- Bienveillant(e), motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Organisé(e) et à l'aise avec les enfants
- Disponible toute l'année scolaire 2026-2027
- Créatif(ve) et débordant(e) d'idées pour faire passer aux enfants des moments joyeux et enrichissants
Vous avez au moins deux expériences significatives en garde d'enfants
Vous avez un véritable sens des responsabilités
Vous aimez partager, transmettre, et voir les enfants s'épanouir grâce à vous
Une formation dans le domaine de la petite enfance est un plus
Vous vous reconnaissez ? Alors ne perdez pas une minute de plus...
Rejoignez l'aventure Easy Sphere et faites la différence dans la vie des familles !
Postulez dès maintenant !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6061561
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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