Garde d'enfant F/H
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/08/2026
- Dernière mise à jour
- 18/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 5H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Kangourou Kids
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Cher(e) baby-sitter,
Je m'appelle Amaya j'ai 5 ans et je suis à la recherche d'une nouvelle nounou.
J'habite à Plaisance du Touch et j'aurai besoin de toi selon le planning suivant :
- Le mercredi de 8h30 à 13h00.
Nous ferons pleins de jeux d'éveil, des activités, le midi tu fera réchauffer mon repas et ensuite tu m'amèneras au centre aéré.
Bien évidemment on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !
Une attestation employeur peut être effectuée auprès de ton établissement ou organisme si besoin pour adapter ton emploi du temps.
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
Tu as le sens des responsabilités
Tu assures leur sécurité
Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Tu as un diplôme dans la petite enfance
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
- Accompagnement individuel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6061555
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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