Nounou H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/08/2026
- Dernière mise à jour
- 18/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 6H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Kangourou Kids
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Cher(e) baby-sitter,
Je m'appelle Aurel j'ai 7 ans et avec mon frère Mayeul 4 ans, nous sommes à la recherche d'une nouvelle nounou. Nous habitons à Quint-Fonsegrives et nous aurions besoin de toi selon le planning suivant :
- Les lundis et mardis de 16h50 à 19h45 et pendant les vacances scolaires
Il faudra me récupérer à l'école ainsi que mon frère à la maternelle (au même endroit) et de retour à la maison nous ferons des jeux, nous prendrons le repas et il faudra nous mettre au lit.
Bien évidemment on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
Tu as le sens des responsabilités
Tu assures leur sécurité
Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
- Indemnisation kilométrique
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
- Accompagnement individuel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6061541
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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