Chef de segment produits d'assurances (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
18/08/2026
Dernière mise à jour
18/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

45 - Fleury-les-Aubrais (Code postal 45400) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Description du poste :

Affecté au sein du service maintenance biomédicale NTI3-Nord de l'ECMSSA qui est une des sept composantes du département maintenance santé, vous assurez les maintenances de niveau 3 sur les équipements de votre domaine de compétence.
Vous êtes le conseiller/référent technique « expert » pour un domaine spécifique de dispositifs médicaux.
Vous participez à l'identification des dispositifs médicaux et à leur traçabilité, à la gestion des pièces détachées nécessaires à la maintenance, à la rédaction des protocoles de maintenance et de contrôle.
Vous établissez les préconisations dans la gestion du parc des équipements de votre domaine et vous en assurez la veille technique.
Vous participez aux études techniques pour les équipements relevant de votre domaine technique.
Vous procédez à la rédaction des CCTP relatifs à la maintenance de ces équipements.
Vous assurez le suivi de la bonne exécution des marchés relevant de votre périmètre.
Vous gérez les relations avec les services techniques des fournisseurs.

Description du profil :

Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance biomédicale et/ou électronique. Vous devez être méthodique, organisé(e), savoir travailler en équipe et en autonomie.
Les perspectives métiers sont les suivantes : possibilité d'évoluer au sein de la famille professionnelle et du service.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6054569

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de produit en assurances (Code ROME : C1101)

Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de segment produits d'assurances

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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