Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[57305] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut
- Gestion et suivi des recrutements
- Gestion et suivi des différentes positions de la carrière d'un agent : disponibilité, détachement, réintégration, mutation (+ envoi dossier administratif), reclassement, démission, radiation des cadres.
- Gestion et suivi du déroulé de carrière (stagiairisation, titularisation, avancements de grade etc)
- Elaboration des états signalétiques (en cas de demande)
- Reprise d'ancienneté
- Gestion et suivi des divers congés (congés bonifiés, congés humanitaires etc)
- Cumul d'activité
- Suivi discipline/ contentieux
- Suivi concours
- Suivi des effectifs en lien avec le contrôle de gestion sociale et pôles
- Coordination du suivi des situations individuelles du portefeuille
- avancement de grade
Description du profil recherché:
- Gestion et suivi des recrutements
- Gestion et suivi des différentes positions de la carrière d'un agent : disponibilité, détachement, réintégration, mutation (+ envoi dossier administratif), reclassement, démission, radiation des cadres.
- Gestion et suivi du déroulé de carrière (stagiairisation, titularisation, avancements de grade etc)
- Elaboration des états signalétiques (en cas de demande)
- Reprise d'ancienneté
- Gestion et suivi des divers congés (congés bonifiés, congés humanitaires etc)
- Cumul d'activité
- Suivi discipline/ contentieux
- Suivi concours
- Suivi des effectifs en lien avec le contrôle de gestion sociale et pôles
- Coordination du suivi des situations individuelles du portefeuille
- avancement de grade
Savoir
- Connaissance du statut de la FPH
- Réglementation régissant les stagiaires, titulaires et contractuels de droit public
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word etc.)
- Maîtrise des progiciels RH (Agirh, Agiltime, Medipass etc.)
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Savoir rendre compte des actions engagées et procéder à leur traçabilité
Savoir être
- Capacité d'adaptation, sens du relationnel et communication
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Réserve et discrétion professionnelle
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour