Médecin du travail F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.

- Assurer les visites d'embauche
- Assurer le suivi du personnel de l'hôpital (visites systématiques)
- Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
- Visites des différents services (nuisances locales)
- Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
- Accueillir le personnel en souffrance
- Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
- Aide au reclassement des agents (GPA)
- Organiser les campagnes de vaccinations
- Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)
- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques

Formations et/ou qualifications requises :
- Doctorat en médecine
- Spécialiste en médecine du travail
- Autorisation de l'exercice de la médecine du travail
- Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne

Evolution possible du poste :
- Passage à temps complet

Connaissances particulières :
- Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
- Animer des formations relatives à son domaine de compétences
- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
- Evaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
- Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
- Respect du secret médical
- Sens développé de la communication
- Motivation