Assistant recrutement H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

¿¿¿¿ Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ?
Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur.
¿¿¿¿ Déployer une stratégie de recrutement ciblée
- Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.)
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes
¿¿¿¿ Collaborer au quotidien avec les équipes terrain
- Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement
- Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France Travail, mairies, etc.
¿¿¿¿ Être au cœur de la sélection des talents
- Sourcer activement les candidats via différents outils ( CVthèques: Indeed, Hellowork, etc.)
- Analyser, trier et qualifier les candidatures pour identifier les meilleurs profils
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Organiser et participer à des sessions d'entretien (individuelles, collectives, en visio ou en présentiel)
¿¿¿¿ Représenter l'entreprise et la marque employeur
- Participer à des salons de l'emploi, forums écoles et événements RH
- Accueillir les candidats et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus
¿¿¿¿ Piloter et améliorer le recrutement
- Suivre les indicateurs clés et mettre à jour les tableaux de bord
- Être force de proposition pour optimiser les pratiques de recrutement

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿¿¿ Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ?
Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous !
Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
¿¿¿¿ Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise.
Ce que nous attendons de vous :
¿ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités
¿ Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives
¿ Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel
¿ Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie
¿ Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio