Assistant de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'équipe des crèches de la commune et sous la supervision des Directrices et de la Coordinatrice Petite Enfance
Missions :
Accueillir les enfants et les familles :
- Vous assurez un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs parents.
- Vous créez un environnement rassurant et adapté pour les enfants dès leur arrivée.
Surveillance et sécurité des enfants :
- Vous Veillez à la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout au long de la journée.
- Vous observer et répondez aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs
- Vous assurez un environnement de jeu sûr et adapté à leur âge.
Accompagnement des enfants dans leur développement :
- Participer aux activités éducatives et ludiques en lien avec le programme de la crèche.
- Stimuler le développement moteur, cognitif et social des enfants par des jeux, des chansons et des interactions adaptées.
Suivi :
- Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer
- Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)

PROFIL RECHERCHÉ :

- Votre Profil:
- Bienveillance et patience
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et énergie
- Adaptabilité et Flexibilité
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance : CAP AEPE
- Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant
- Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement
Conditions de recrutement
- Cadre d'emploi des agents sociaux- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Prime métier IFSE
- Travail à temps complet
- Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
- Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
- Plan de développement des compétences par la formation
- Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
- Spécificités du poste :
- Temps de travail : cycle de 37h ou 37h30 par semaine (12 à 15 ARTT par an)
- Amplitude horaire possible : 7h30-18h30