Valet / Femme de chambre (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/08/2026
- Dernière mise à jour
- 15/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 30H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Temporis Nancy
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Nous recherchons un Valet de chambre H/F pour un hôtel 4 étoiles.
VOS MISSIONS :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que des parties communes
- Préparer les chambres dans le respect des standards de qualité
- Veiller à la propreté et au réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil
- Travailler en toute autonomie sur des chambres d'environ 30 m²
- Garantir un service soigné et une satisfaction optimale des clients
VOTRE PROFIL :
Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait
Une première expérience sur un poste similaire est exigée
RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 12,31 €
RYTHME :
30 heures par semaine
Horaires : 9h00 à 15h30
Planning variable du lundi au dimanche selon roulement
AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Une nouvelle mission peut être le début d'une belle aventure professionnelle.
Postulez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à
Nous sommes à votre disposition au .
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6017818
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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