ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

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Offre publiée le 30/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

52 - WASSY (Code postal 52130) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client de près de deux siècles de savoir-faire dans le développement et la fabrication de pièces techniques en fonte, et qui se positionne aujourd'hui comme leader dans le domaine de la métallurgie, un Électromécanicien (F/H).Au sein du service Maintenance, votre principale tâche sera d'assurer la performance et la fiabilité, prescrites par le client interne, du chantier GF en :
-Assurer la performance et la fiabilité, prescrites par le client interne, des éléments électriques et automatiques des machines dont le technicien a la charge en :
-mobilisant et en combinant les expertises nécessaires
-installant les machines conformément aux exigences clients (internes et externes)
-réalisant les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
-intégrant les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences de la production
-diagnostiquant l'origine des défaillances et en apportant les solutions dans le cadre de sa délégation
-proposant des actions d'améliorations et de progrès
Salaire sur 13 mois
Diverses primes, douche, paniers, déplacement, prime annuelle...

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6016155

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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