Gestionnaire de paie confirmée - SILAE F/H - Administration des RH (H/F)
Offre publiée le 30/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- 30 - 35 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LEA Linking Executive Associates
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi !
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse, près de la Cité de l'Espace un gestionnaire de paie h/f.
Sous la supervision, d'un responsable de pôle social, la mission s'articule autour de la gestion autonome d'un portefeuille clients sur SILAE. En plus de l'établissement des bulletins et des déclarations sociales, le poste inclut la gestion du juridique social : contrats, procédures, conseils clients.
le cabinet propose un 13ème mois.
Vos missions :
* Gestion autonome d'un portefeuille
* Gestion des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc,
* Vous aurez à charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise,
* Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien.
* SILAE
Profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation comptable ou ressources humaines et possédez une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable, envoyez-nous votre candidature !
https://le-a.fr/
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6008870
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.