Chargé / Chargée de recrutement h/f
Offre publiée le 30/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à un...
Lieu de travail
69 - LIMONEST (Code postal 69760) Voir sur une carte
Description de l'offre
Rejoignez dès maintenant une équipe dynamique, où, vous participez aux recrutements de nos étudiants (stagiaires & alternants). Vous contribuez activement à toutes les étapes d'un processus de recrutement : de la définition des besoins, au sourcing, aux entretiens RH et jusqu'à la proposition des éléments contractuels.Accompagné/e par Cyril, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 7 recruteurs. Votre rôle et vos missions : Vous pilotez à la rédaction, diffusion et la gestion des annonces Vous vous assurez du bon traitement des candidatures via notre ATS (SmartRecruiters) Vous contribuez à l'identification, l'évaluation et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux (LinkedIn)Vous réalisez les pré-qualifications des candidats Vous organisez et participez aux entretiens de recrutementVous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement, process administratifs...)Vous participez aux forums écolesVous prenez part aux réflexions d'amélioration continue et différents projets transverses "Recrutement" Les apports de l'alternance : Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'IT (développeurs, business analyst, consultants SAP, data engineer...)Accompagner les candidats dans un processus de recrutement de bout en boutMonter en compétences sur le sourcing, les entretiens, la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'évènements
Votre profil :Etudiant/e en première année Master RH / Commerce ou équivalent, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 et 2.
Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé/e à l'idée de découvrir ce métier.Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6005516
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.