INGÉNIEUR OUTILS ET AUTOMATISATION RAN - TEAM LEADER - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


DESCRIPTIF DU POSTE :  
Au sein de la Direction Ingénierie Radio, nous recherchons un INGÉNIEUR OUTILS & AUTOMATISATION RAN - TEAM LEADER pour piloter une équipe d'ingénieurs dédiée au développement d'outils et de solutions RAN et Cloud RAN pour nos réseaux RAN 4G et 5G. Si vous êtes passionné(e) par l'automatisation, les environnements techniques exigeants et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. 
VOS MISSIONS : 
Automatisation & Développement 
* Concevoir et développer des scripts et outils d'automatisation (Python, Shell.) pour les opérations RAN. 
* Participer à la mise en place d'outils SON (Self-Organizing Networks) pour la gestion automatisée du réseau. 
* Contribuer à l'amélioration continue de la performance du réseau à travers des processus automatisés. 
* Collaborer avec les équipes Network Automation pour développer des solutions transverses. 
* Documenter les outils, les processus et assurer le transfert de compétences. 
Leadership & Management 
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 2 à 3 ingénieurs. 
* Définir les priorités, organiser l'activité et superviser les plannings de développement. 
* Favoriser une dynamique d'innovation et de partage au sein de l'équipe. 



Profil recherché :


* 5 à 7 ans d'expérience dont au moins 3 ans dans un rôle similaire. Une expérience dans les Télecoms est fortement appréciée.  
* Excellente maîtrise du scripting (Python, Shell.). 
* Bonne connaissance des architectures radio/transport des réseaux RAN et Cloud RAN (4G/5G).
* Expérience avec des outils OSS, SON ou des plateformes d'orchestration.
* La connaissance des équipements Nokia est un plus.
* Anglais professionnel requis
* Rigueur, autonomie, capacité à travailler en transverse et sens de l'analyse. 
PROCESS DE RECRUTEMENT:
* Un Visio avec Victor, notre recruteur (30min) 
* Un entretien Manager avec Sanaa, Directrice ingénierie radio (1h) 
* Un entretien technique avec un expert (45min)