CONSEILLER/ERE INSERTION PROFESSIONNELLE PR CADRES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros

A définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Cabinet de Recrutement Arobase recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F), à TARBES (65), dans le cadre d'un programme innovant Agil'Cadres, destiné aux demandeurs d'emploi cadres.

Votre mission :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez individuellement et collectivement des CADRES dans leur recherche active d'emploi. Vous agissez avec méthode pour :

-Renforcer les techniques et stratégies de retour à l'emploi des bénéficiaires.
-Les confronter au marché du travail réel.
-Les accompagner dans une recherche intensive et personnalisée d'opportunités professionnelles.
-Optimiser leurs outils de candidature (CV, lettres, LinkedIn) et leur storytelling professionnel.
-Préparer et simuler les entretiens d'embauche, en travaillant posture, pitch et confiance en soi.
-Animer des ateliers collectifs en présentiel et distanciel avec des méthodes d'animation innovantes.
-Favoriser l'émergence, la validation ou l'ajustement de projets professionnels.
-Mobiliser les outils digitaux et réseaux professionnels pour dynamiser les démarches emploi.

Envoyez votre candidature à l'adresse : recrutement[a]arobase-recrutement.com

-Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en accompagnement professionnel, incluant celui des cadres.
-Vous maîtrisez parfaitement les évolutions du marché du travail des cadres en Occitanie : tendances, compétences attendues, pratiques de recrutement.
-Vous pratiquez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes (y compris en distanciel connecté).
-Vous savez construire des diagnostics partagés et co-construire des parcours personnalisés.
-Vous êtes à l'aise avec les outils numériques liés à l'emploi et l'animation d'ateliers interactifs.
-Sensibilité aux enjeux d'accessibilité et d'écoresponsabilité appréciée (formations possibles en interne).