auxiliaire petite enfance à temps partiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

18 H Travail en journée (18 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Temps partiel 18 h par semaine
- Privilégier un accueil individualisé (accueil, soins, change, repas, endormissement...) dans le respect des rythmes et des besoins de l'enfant
- Valoriser et encourager l'autonomie notamment à travers l'aménagement de l'espace et l'organisation du quotidien
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Favoriser les temps de transmission et d'échanges avec les familles
- Concourir à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement
- Collaborer à la création et à l'animation des projets artistiques et culturels
- Accueillir et encadrer des élèves et stagiaires CAP AEPE et BEP sanitaire et sociale.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ?
Vous avez à cœur de répondre individuellement aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles ?
Notre binôme de direction EJE vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l'association La Maison des Bout'chou : respect des différences, éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail.
Rémunération selon la convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté.Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, ou BEP sanitaire et social, BAC ASPP, vous avez idéalement 2 ans d'expérience en structure d'accueil.
N'attendez plus, envoyez nous dès maintenant votre candidature.
Intégrer notre équipe c'est bénéficier de beaucoup d'avantages.
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Prime annuelle décentralisée
+ Prime SEGUR
+ Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6€)
+ Retraite supplémentaire
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire...)
+ Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux...) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne