Chef de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l'industrie.
Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l'ensemble du territoire. Notre clientèle est l'ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres.
Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences :
- Contracting : Travaux neufs, Modifications
- Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d'arrêt, Contrat de maintenance
- Services : Etude, Réalisation, Travaux d'ensemblier
En relation avec votre chargé d'affaires, vous préparez, organisez et suivez les activités de vos chantiers.
L'essentiel de vos missions consistera à :
- Préparer les travaux du projet à partir des éléments fournis (plan, iso, maquette 3D)
- Participer aux plans de prévention et aux réunion préparatoires
- Etre le/la référent(e) technique des équipes
- S'assurer de la propreté du chantier et de la qualité des réalisations
- Manager et suivre les sous traitants
De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d'une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l'environnement des sites SEVESO.
Vous avez idéalement une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste de chef/fe de chantier dans le milieu de la tuyauterie.
Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société.
Vous disposez d'un savoir être exemplaire, d'excellentes capacités d'adaptations, d'organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs.
Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas, semaine sur 4,5 jours.
Mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices.