Régleur / Régleuse sur machine de production (H/F)
Offre publiée le 29/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Lieu de travail
61 - IGE (Code postal 61130) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Vous interviendrez sur les équipements de production et aurez pour mission d'assurer le réglage des machines afin de garantir la qualité et la conformité des pièces produites.
Vos missions :
- Régler et mettre au point les machines de production
- Assurer le bon déroulement des opérations en respectant les consignes de fabrication
- Effectuer les ajustements nécessaires en cas de dérive
- Diagnostiquer et corriger les pannes simples
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Collaborer avec les équipes de maintenance et de production
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité
Description du profil :
Formation en mécanique industrielle ou équivalent
Connaissances de base en programmation (CN serait un plus)
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Esprit d'analyse et rigueur
Travail en équipe et autonomie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5964954
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse sur machine de production
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.