Travailleur Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/08/2026

Dernière mise à jour

13/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Rigoles est une structure de 56 places accueillant uniquement des familles.
Vous interviendrez autour d'une mission globale : l'accueil, l'accompagnement et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun.
1. Accompagnement social
- Élaborer des diagnostics sociaux : analyse et évaluation des situations. Gérer le SI-SIAO
- Construire des plans d'accompagnement personnalisés, co-construits avec les bénéficiaires.
- Suivre, ajuster et évaluer les actions mises en place.
- Accompagner les personnes dans l'ouverture de leurs droits et leurs démarches, selon leur autonomie.
- Établir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires.
- Concevoir et animer des actions collectives adaptées.
- Favoriser la participation sociale des usagers.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
2. Expertise sociale
- Observer, analyser et interpréter les situations individuelles, les évolutions du territoire, et les besoins des publics accueillis.
- Partager ses connaissances et participer aux réunions de service et de synthèse.
- Assurer une veille professionnelle pour faire évoluer ses pratiques.
3. Missions complémentaires
- Participer activement aux dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles.
- Développer des actions en réseau et en partenariat.
- Assurer une fonction de médiation si nécessaire.
- S'inscrire pleinement dans un travail d'équipe.
- Rendre compte de son activité de manière régulière.
4. Particularité du poste :
. Etre autonome dans ses missions
. Effectuer des déplacements réguliers sur Paris car le CHU est en diffus regroupé et il y a plusieurs lieux d'accueil pour les entretiens

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ;
- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.
- Etre autonome

Rémunération
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.


Avantages
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
- Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ;
- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.