Responsable de Taxe d'Apprentissage et de Relations Entreprises F/H - Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
Missions principales :

1. Campagne Taxe d'apprentissage :


* Participer à la mise en œuvre et aux ajustements du plan d'action commercial annuel.

* Conduire des actions de prospection et de fidélisation auprès des entreprises partenaires, en tenant compte de leur historique de versement et de leur niveau d'engagement.

* Assurer le lien avec les prestataires externes (suivi des résultats, ajustement des actions, mise à jour des argumentaires et outils).

* Veiller au bon référencement de l'école et à la mise à jour des informations administratives sur les plateformes officielles (ex : Soltéa).

* Contribuer à la création et diffusion des supports de communication (emailings, plaquettes, publications digitales).

* Suivre les versements, les enregistrer dans l'outil CRM et collaborer avec la comptabilité pour assurer les rapprochements.




2. CFA / Négociation des contrats d'apprentissage :


* Répondre aux sollicitations des entreprises sur les aspects financiers et administratifs des contrats.

* Négocier le reste à charge auprès des entreprises, dans un objectif d'équilibre financier du CFA.

* Suivre les impayés en lien avec les équipes internes concernées.

* Contribuer à la réponse aux demandes de financement et de prise en charge.

* Veiller et négocier les tarifs avec contreparties par divers leviers financiers et notion volumes.

* Proposer des argumentaires convaincants et préparer les étudiants pour les accompagner vers le placement.




3. Développement des relations entreprises :


* Participer à l'organisation de nos événements entreprises (forums, ateliers, journées thématiques).

* Contribuer à la mise en relation des étudiants avec les entreprises, notamment dans le cadre du placement ou de ruptures de contrat.

* Collaborer à la mise à jour des conventions de partenariat et des présentations commerciales.

* Favoriser le développement de nouveaux partenariats, avec un focus sur le secteur bancaire.

Informations complémentaires :


* 23,5 jours de RTT

* Rémunération sur 13 mois

* Restaurant d'entreprise avec participation employeur

* Parking pour les collaborateurs

* Prime de mobilités durables

* CSE

* Salle de sport


Profil recherché:


* Expérience confirmée (ou forte appétence) dans la relation entreprises, le développement de partenariats ou la gestion de campagnes liées à la taxe d'apprentissage.

* À l'aise avec les outils numériques (Excel, CRM, outils de mailing.), rigoureuxse dans le suivi administratif et la gestion de données.

* Capacité à mener plusieurs actions en parallèle, avec autonomie, méthode et sens des priorités.

* Excellentes qualités relationnelles, goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés (entreprises, prestataires, équipes internes).

* Sens du service, esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement à un environnement exigeant.

* Idéalement une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur ou de la formation continue, afin de bien saisir le contexte et exigences de notre activité et marché.

* Bac+3/+4.

* Orienté résultats, négociateur, proactif, autonome.

* Rigueur, engagement.

* Bon relationnel, esprit collaboratif.