Gestionnaire/maintenance de parc matériel en location H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 11/08/2026
- Dernière mise à jour
- 11/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Description de l'offre
SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, un gestionnaire/maintenance de parc matériel en location H/F.Vos missions:- Gérer et optimiser la disponibilité du parc matériel (engins de chantier, manutention...)- Préparer les machines pour la mise à disposition clients- Assurer le suivi, l'entretien courant et le contrôle du matériel- Diagnostiquer les pannes simples et organiser les interventions si nécessaire- Coordonner les livraisons et les retours- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix du matériel- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des équipementsSalaire à définir en fonction du profil.Poste à pourvoir dès que possible en vue d'une intégration à long terme.** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? **En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5905232
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs (Code ROME : D1234)
Autre appellation de l'offre : Chargé(e) de location de matériel de transport ou de loisirs
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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