Technicien / Technicienne d'essais en électricité (H/F)
Offre publiée le 28/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 31 Jour(s)
- Durée de travail
- 37 H (37 H)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12,96 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Gojob
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
36 - ISSOUDUN (Code postal 36100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique, des Technicien Assuance Qualité production
Ce job se situe à Issoudun
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée 07h - 16h55 puis en 2/8 (5h - 13h // 13h-21h)
Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- 35 h / semaine
- Treizième mois
- Acquisition de RTT
- Pauses rémunérées
Directement rattaché à la direction technique, vous assurez les tâches suivantes :
- Réaliser tous les essais de developpement & qualification du siège ou des composants du siege.
- Participer à la réalisation des essais feux et le suivi des laboratoires extérieurs
- Etre garant que les essais soient en accord avec la demande et que le rapport réponde bien à nos spécifications
- Réaliser les essais, les rapports
- Réaliser ou superviser la documentation technique associée au moyen d'essai technicien essai
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
- Vous possédez une première expérience d'un an sur le poste
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5901227
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne d'essais en électricité
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.