Gestionnaire Sinistres Dommages Matériels, Procédures Pénales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Tickets restaurant, Mutuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le Val-de-Marne (94), un Gestionnaire Sinistres Dommages Matériels, Procédures Pénales (H/F) en CDI.

Vous intègrerez une équipe engagée composée d'une dizaine de chargés d'indemnisation matériels gérant les dossiers d'indemnisation des dommages matériels (dossiers vol, escroquerie, dégradation de biens etc.).



VOS MISSIONS :

- Gérer l'instruction des dossiers en toute autonomie : de l'ouverture des dossiers à la détermination des responsabilités, au lancement du recours, jusqu'à la clôture du dossier ;
- Apprécier la recevabilité de la demande d'indemnisation des victimes d'infractions pénales au stade amiable ;
- Procéder à la rédaction de conclusions en défense en cas de rejet de la demande ;
- Assurer la gestion des dossiers contentieux en collaboration avec l'avocat que vous mandaterez ;
- Veiller à la détection de la fraude dans le cadre de la gestion des dossiers confiés.

Au cours des premiers mois, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur dans votre prise de poste, ainsi que d'un parcours de formation adapté à votre montée en compétences.




AVANTAGES :

- Une rémunération fixe entre 35 et 38k bruts annuel
- Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
- Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage matériel
- Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
- Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
- Un poste situé à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
- Un espace de travail lumineux et convivial, et l'accès à un restaurant d'entreprise
- Télétravail possible après validation de la période d'essai




PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le/la Manager chez notre client
- Un entretien avec le/la Responsable des Ressources Humaines chez notre client


VOS ATOUTS :

- Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en droit des assurances ou droit privé, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans ce domaine,
- Vous possédez de solides connaissances juridiques en indemnisation de dommages matériels,
- Vous avez acquis de bonnes connaissances des procédures civiles et pénales du système judiciaire français. Vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à développer des argumentations juridiques sont reconnues,
- Vos compétences rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre aptitude à développer des argumentations juridiques sont reconnues,
- Organisé(e), vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve de réactivité.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.