DRH F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 27/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)
- Salaire
- A négocier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FAYAT ENERGIE SERVICES - Sélectionnez votre entité
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (Code NAF 43.21A)
La Division Fayat Énergie Services, filiale du Groupe FAYAT branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises complémentaires, qui apportent aux entreprises privées et aux acteurs publics des solutions en Génie électrique, Génie thermique, Systèmes et flux digitaux et en Mobilité durable dans les secteurs du Transport d'énergie et réseaux électriques, Mobilité et transport, Nucléaire, Tertiaire, Industrie et environnement, Digital et Fayat Ene...
Lieu de travail
91 - VIRY CHATILLON (Code postal 91170) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Fayat Energie Services Grands projets recrute:
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?
Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH de votre périmètre.
Vos missions :
- Proposer er mettre en oeuvre la stratégie RH afin de répondre au business plan de votre organisation - Pilote le processus général de recrutement y compris de l'accueil et l'intégration.- Définit les plans d'actions relatifs aux relations écoles conformément aux écoles cibles de la Division- Entretient les relations sociales avec les IRP et co-préside le CSE Central le cas échéant- Assure le conseil juridique social auprès des Directeurs, et centralise les dossiers contentieux et pré-contentieux (licenciement, disciplinaire, RC ...- Coordonne et centralise auprès de son équipes RH, les processus RH de son périmètre (plan de formation, révisions salariales, revue de personnel, entretien annuel, ...)- Gère les actions de développement RH (entretiens de carrière, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie,)- Organise le lien et le bon fonctionnement avec le service Paie- Supervise et consolide les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assure un reporting RH & social (recrutement, effectifs, turnover, absentéisme,)- Promeut l'Ecole de formation FES dans le cadre du développement des compétences- Est facilitateur dans la fluidité des rapports sociaux et inter-régionaux : prêt de personnel, mobilité interne, ...- Participe et faire participer ses équipes aux projets transverses de la Direction du Capital Humain FES et déploie la politique RH et sociale- Recruter, motiver et fédérer ses équipes, et développer leurs compétences.- Est le garant des règles internes
Profil recherché:
- Expérience solide en RH, 8 ans minimum incluant le conseil juridique, la gestion des talents et les relations sociales. - Excellente capacité à combiner vision stratégique et gestion opérationnelle.- Rigueur et sens de l'innovation- Expérience dans le secteur du BTP et grands projets serait un plus - Déplacements ponctuels à prévoir
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5870968
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
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