Chargé de missions RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros

/

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Atalian propreté recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois basé(e) à Aix-en-Provence (13).
Rattaché(e) au Directeur régional, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Recrutement :

- Recueillir les besoins en recrutement,
- Faire le sourcing de profils spécifiques,
- Constituer les dossiers individuels du personnel et établir les contrats de travail,
- Suivre l'intégration des nouveaux embauchés et les périodes d'essai,

 
Alternance et Relations Ecoles:

- Rédiger et diffuser les offres de recrutement en alternance sur les canaux adaptés (sites d'emploi, écoles, réseaux sociaux, etc.).
- Sélectionner les candidatures, organiser et mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers.
- Préparer et rédiger les contrats de travail en alternance (contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).
- Gérer les démarches administratives associées (déclaration auprès de l' OPCO,etc.).
- Assurer la mise en place des conventions de formation avec les écoles partenaires.
- Identifier et négocier des partenariats avec nos Ecoles Cibles en phase avec les besoins de l'organisation
- Planifier et mener des actions de communication (forums, présentation...) en guidant les meilleurs ambassadeurs ATALIAN

 
Formation :

- Identifier les axes de formation à développer conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise,
- Recueillir les besoins de formation auprès de l'ensemble du périmètre,
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de formation,
- Préparer les supports d'information et de consultation des IRP,
- Gérer les demandes individuelles de formation des collaborateurs,
- Gérer les dossiers auprès de l'OPCO,
- Assurer une veille réglementaire de la formation et de la gestion des compétences,
- Suivre les entretiens professionnels.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 et êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le développement des ressources humaines.
Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur ce type de poste au sein d'un service RH de préférence dans le secteur des services.
Vous maîtrisez le pack office.
Rigoureux (se) et autonome, vous faites preuve d'un esprit dynamique et vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.
Vos capacités d'organisation et de gestion des priorités seront essentielles pour la réussite de vos missions.