Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/08/2026
- Dernière mise à jour
- 08/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la métallurgie un(e) Monteur(se) Soudeur(se) dans le cadre d'un besoin urgent.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, attachée à la qualité de ses réalisations et au savoir-faire artisanal. Responsabilités Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces métalliques Effectuer des travaux de soudure selon les procédés adaptés Lire et interpréter des plans techniques Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Effectuer les finitions et ajustements nécessaires Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Travailler en collaboration avec les équipes de production
Exigences Expérience significative en montage et soudure Maîtrise des procédés de soudure Bonne lecture de plans techniques Rigueur, précision et sens du détail Autonomie et esprit d'équipe Intérêt pour le travail de pièces techniques ou artistiques (atout)
Vous êtes soudeur(se) et recherchez une mission rapide dans un environnement technique et valorisant Poste urgent à pourvoir ? n'attendez plus Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
À très vite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5831974
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Tuyauteur / Tuyauteuse (Code ROME : H2914)
Autre appellation de l'offre : Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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