Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Votre cabinet de recrutement, recherche un technicien de maintenance H/F, pour son client, PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans.
Il collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI, qui aura pour mission de garantir le bon fonctionnement du parc industriel (ensemble du site).
Vos missions seront :
- Assurer la maintenance préventive, curative, les suivis techniques et sécuritaires sur l'ensemble des équipements et infrastructures du site
- Réaliser le diagnostic des pannes, proposer et mettre en œuvre des actions pour revenir au fonctionnement établi ;
- Exploiter les données techniques (plans, schémas, consignes, .) et les mettre à jour
- Lire les programmations (Unity et TIA Portal) et modifications de dépannage ;
- Assurer le suivi des stocks et renseigner la GMAO ;
- Assurer le reporting des interventions et rendre compte de ses activités, problèmes rencontrés et actions à mener dans le cadre de l'amélioration continue
Description du profil :
Votre profil :
De formation BTS électro-technique ou maintenance ou expérience équivalente en milieu industriel, vous êtes doté de réelles compétences en électricité (Habilitation BR-BC-B2V), mécanique et en automatisme.
Vous êtes par ailleurs autonome, force de proposition et de décisions dans votre domaine et doté d'un fort esprit d'équipe et d'analyse.
Complément d'informations :
- Programmation horaire en 3x8
- Permanence ou horaires postés certains WE (rotation parmi 11 techniciens) ;
- Package de rémunération (sur 13 mois) : 35 à 36.5k€ bruts/an
Les avantages :
- Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs ;
- Des formations en interne et en externe pour favoriser la mobilité et la montée en compétences de nos collaborateurs ;
- Un 13ème mois, de l'intéressement et de la participation aux bénéfices de l'entreprise ;
- Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant
Vous bénéficiez par ailleurs d'avantages spécifiques à votre poste : Panier repas 5€ nets/jour travaillé, semaine de 4 jours, majoration du travail de nuit (40%), du dimanche et JF (100%).