Peintre en bâtiment (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

Lieu de travail

34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower MONTPELLIER BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre CDI (H/F) Missions :
- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit)
- Application de peinture sur murs, plafonds et autres surfaces
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Communication avec les clients pour assurer leur satisfaction
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que peintre, idéalement dans le domaine post-sinistres
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens du détail et souci de la qualité
- Bon relationnel et sens du service client
- Permis de conduire valide
Conditions :
- Contrat : CDI
- Rémunération : Selon expérience
- Disponibilité : Immédiate
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5817759

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Peintre en bâtiment (Code ROME : F1606)

Autre appellation de l'offre : Peintre en bâtiment

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS