Chef de culture arboricole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !
Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à St Herblain, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe culture (H/F).
L'entreprise localisée à Noyant-Villages est spécialisée dans la culture de légumes.
VOS MISSIONS : Sous les ordres du chef de culture ou du dirigeant
- Accueil et intégration des salariés
- Former et suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers
- Renforcer le poste manutention récolte
- Pratiquer application plantes (PBI)
- Animer / Conduire les équipes de travail du sol et de travail sur chariot du personnel pour le bon fonctionnement du travail en serre
. Accueillir et intégrer les nouveaux salariés
. Former et suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers
- Former les nouveaux saisonniers
- Suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers
Renforcer le poste manutention récolte
- S'assurer du bon déroulement poste manutention récolte
- Faire respecter les règles ainsi que les consignes de sécurité et d'hygiène
- Pratiquer application plantes
- Dans le cadre d'un planning collectif ; pratiquer l'application foliaire sur plantes.
Attentes liées au poste
- Le respect des contraintes temporelles (bon déroulement des chantiers, respect des durées de travail)
- La mise en place d'une bonne relation avec le personnel (assurer l'accueil des salariés, s'adapter à leurs demandes, comportements, réactions)
- L'adaptation et flexibilité à des horaires variables : l'application foliaire sur plantes.
VOTRE PROFIL :
Les « savoirs » :
- Connaître les aspects techniques et culturales
Les « savoir-faire » :
- Savoir exécuter les activités sur la plante
- Savoir utiliser les moyens mis à disposition pour la bonne exécution des activités
Les « savoir-faire » comportementaux :
- Savoir s'exprimer suffisamment bien pour échanger avec le personnel
- Savoir partager des éléments pour la transmission de son savoir faire
- Savoir être curieux et ouvert avec le personnel
- Savoir être respectueux avec le personnel
CARACTERISTIQUES DU POSTE : CDI
Horaires : 35 h
Rémunération : selon profil
Avantages : Matériel numérique Professionnel, Evolution possible
Poste à pourvoir au plus vite.
Pour plus de renseignements, contactez nous au***ou***