Sales manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/08/2026

Dernière mise à jour

06/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Lieu : Lyon + télétravail

Type de contrat : CDI (temps plein)

Date de début : Dès que possible

Qui sommes-nous ?

Ezymob est une startup innovante dédiée à l'accessibilité et à la mobilité. Nous développons des solutions technologiques (en SaaS) qui améliorent le quotidien des personnes en situation de handicap, avec des applications intuitives et des fonctionnalités avancées. Nous recherchons un sales manager passionnée pour rejoindre notre équipe et contribuer à nos projets ambitieux.

Description du poste :

En tant que sales manager, vous jouerez un rôle dans la croissance de la société. Vous serez chargé de développer votre pipe commercial notamment sur les comptes Nord Européen (un langage courant en anglais est requis).

Missions principales :

- Identifier les cibles et établir des relations commerciales durables

- Développer et fidéliser ses clients

- Élaborer une offre commerciale adaptée aux besoins des clients

- Analyser et observer la concurrence.

- Réaliser une veille sur son secteur d'activité

- Analyser et suivre l'évolution des ventes

- Développer la notoriété d'Ezymob à l'international et être représentant lors d'évènements (salons, concours, congrès)

- Négocier et mettre en œuvre des contrats de partenariat avec des acteurs stratégiques pour la croissance

Pourquoi rejoindre Ezymob ?

- Participer à un projet à fort impact social, en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

- Un environnement de travail collaboratif, innovant et inclusif.

- Une culture d'entreprise valorisant l'apprentissage continu et les initiatives.

Profil recherché
Profil recherché :

- Sensibilité et engagement pour les causes liées au handicap et à l'inclusion.

- Expérience significative en vente SaaS (B2B).

- Forte capacité à négocier et à établir des relations de confiance avec des partenaires stratégiques.

- Esprit d'innovation et passion pour les nouvelles technologies et solutions inclusives.

- Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit.

- Autonomie, sens de l'organisation et gestion de projet.

- Anglais courant exigé