Aide-soignant DE H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/08/2026
- Dernière mise à jour
- 17/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 27 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Nous recherchons activement un/e aide-soignant/e en CDD pour le mois d'août dans un Ehpad, au sein d'un environnement en permanente évolution.
Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsVeiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgéesCollaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins de qualitéParticiper aux animations et activités proposées aux résidents
Pré-requisDiplôme d'Aide Soignante exigéConnaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médicalDisponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-endsAptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs famillesNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Venez renforcer nos équipes pendant l'été et découvrir un environnement de travail stimulant.
Profil recherchéNous sommes à la recherche d'une personne empathique, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et de professionnalisme dans l'exercice de vos fonctions. Une expérience préalable en EHPAD est un atout appréciable.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5785858
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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