AIDE SOIGNANT (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
06/08/2026
Dernière mise à jour
06/08/2026
Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Adecco Medical
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

15 - Aurillac (Code postal 15000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

En collaboration avec l'infirmier (IDE) et sous sa responsabilité, vous participez à la prise en charge du patient et de sa famille dans les secteurs de réanimation. Vos missions consistent à : Informer le patient sur les soins courants dispensés en utilisant les différentes méthodes de communication adaptées à l'état de la personne Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients : Aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer le service et le suivi de l'alimentation du patient Collaborer au suivi de l'état général du patient et seconder l'infirmier dans certains soins Participer à l'accueil et à la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille Participer aux opérations de brancardage à l'aide des tapis de transfert avec et sous le contrôle de l'infirmier Assurer l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Assurer l'acheminement des examens urgents dans les différents laboratoires et récupérer les résultats Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel et des équipements biomédicaux Assurer en binôme avec l'infirmier le réapprovisionnement en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient. Alors, relever ce défi vous intéresse ?

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5775296

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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