Chef de Secteur GMS Agroalimentaire (H/F) - 54

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

VF- interresement - rtt

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

En tant que CHEF DE SECTEUR GMS (H/F), VOUS ÊTES RESPONSABLE DU
DÉVELOPPEMENT DES VENTES SUR VOTRE SECTEUR AUPRÈS DE LA GMS.

Vous effectuerez les missions suivantes :

* Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité
auprès des enseignes (HM et SM) de votre secteur (54-88 en partiel :
51/55/57) ;
* Développer le chiffre d'affaires de vos clients ;
* Optimiser le référencement des produits ; 
* Travailler en binôme avec un Promoteur des Ventes ;
* Déployer la politique commerciale de l'entreprise ;
* Négocier avec les Chefs de Rayon des opérations promotionnelles
et la mise en avant de vos produits ;
* Mettre en place des opérations de merchandising ; 
* Assurer le reporting de votre activité.

POSTE BASÉ DANS UN PÉRIMÈTRE DE 45 MINUTES DE NANCY.

ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE
EXPÉRIENCE DE MINIMUN 7 ANS EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS
LE DOMAINE DE LA GMS.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain
et faites preuve de conviction et de pugnacité.

Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le
dynamisme vous caractérisent !

Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et
faites preuve de  fiabilité et autonomie liés à la nature
itinérante du poste

VOITURE DE FONCTION + CARTE ESSENCE
RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE
STATUT CADRE