Pilote de production œuvrant - Carbone H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

38 H Travail en journée (38 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Raison d'être : Le/La Pilote de Production œuvrant dépend hiérarchiquement du Superviseur Production. Il/Elle gère une équipe de production au sein d'un secteur avec comme principaux objectifs d'assurer les opérations d'exploitation des ateliers de la zone conformément aux fondamentaux et à l'organisation du secteur dans le respect des règles HSEQ et des modes opératoires.
Ses principales missions :
- Être responsable du respect des règles et fondamentaux et de la maîtrise des indicateurs de performance et HSE (mise en place de routines) ;
- Être garant de la performance de l'équipe (qualité, productivité, coût, climat social) ;
- Effectuer des tâches de production avec ses équipes lorsque nécessaire ;
- Animer les différents rituels de communication avec son équipe ;
- Gérer le pointage et le planning de son équipe ;
- Suivre et gérer la polyvalence de son équipe (habilitations, formations...) en coordination avec la cellule RH ;
- Organiser les tâches pendant le poste de l'équipe afin d'assurer le succès de son poste de production ainsi que des postes suivants ;
- Participer lui-même au pilotage des ateliers ;
- Coordonner les dépannages des équipements sur son poste ;
- Assurer une communication efficace avec les pilotes des autres équipes de production, le pilote de l'équipe maintenance ainsi qu'avec l'encadrement pour priorisation et traitement des dysfonctionnements ;
- Collaborer étroitement avec les coordinateurs de production pour garantir la réalisation des tâches du planning de production et du planning de maintenance ;
- Réaliser les entretiens individuels de performance et de développement des membres de son équipe ;
- Faire réussir son équipe dans l'atteinte des résultats de progrès ;
- Mobiliser, écouter, soutenir et challenger les membres de son équipe et les faire progresser ;
- Participer aux rituels de l'encadrement secteur (infocentre, comité de pilotage...).
Périmètre :
- Entre 6 et 9 personnes + le personnel temporaire affecté à son équipe.
- Atelier de cuisson des anodes et Atelier à pâte
- Horaires postés (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 repos)

PROFIL RECHERCHÉ :

- BAC+2
- Solide expérience en production ou en maintenance
- Compétences en management d'équipe
Compétences personnelles :
- Appétence technique
- Leadership, dynamisme, engagement
- Sens du client
- Rigueur et Exemplarité
- Discrétion - Sens de la confidentialité