Référent(e) Handicap (H/F)
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- 38 H Travail en journée (38 H Travail en journée)
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 28600,00 Euros à 28600,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CMA Nouvelle Aquitaine
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Lieu de travail
17 - LAGORD (Code postal 17140) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Vous serez chargé(e), sous la responsabilité du Responsable d'unité administrative et pédagogique, de procéder à des travaux, études ou de participer à la conduite d'actions sur l'accompagnement des apprenti(e)s et stagiaires de la formation en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES
- Dès la phase d'accueil, favoriser le diagnostic et s'assurer d'une communication sur les possibilités d'aménagement des modalités de la formation
- Veiller à une égalité de traitement lors de toutes les phases de formation (recrutement, sélection, positionnement, période en centre, en entreprise, épreuves de validation
- Soutenir l'accessibilité des formations et être force de proposition pour l'améliorer, par : l'identification d'équipements de base, des modalités pédagogiques plus accessibles
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein de sa structure
- Savoir mobiliser les dispositifs et prestations d'appui à la compensation du handicap en formation et en garantir la mise en œuvre jusqu'au terme de la formation
- Créer, développer, et s'appuyer sur un réseau de partenaires externes (référent de parcours, partenaires spécialisés handicap, CRFH, etc.) pour pouvoir aménager les formations autant que nécessaire
- Anticiper la fin de formation en garantissant la transmission aux partenaires, des données favorisant l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap
- Repérer les problématiques, les axes de progrès pour en informer sa direction et le CRFH.
- Réaliser l'accompagnement méthodologique dans la formation des apprenants
CDD à temps complet pour une durée de 12 mois
Poste basé au CMA FORMATION LAGORD - 9 rue René Dumont 17140 Lagord
Salaire brut annuel sur 13 mois : 28600 €
Temps de travail : 37h30 avec RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR
- Expertise dans le domaine d'activité
- Environnement et fonctionnement général des CMA
SAVOIR FAIRE
- Piloter une étude
- Travailler en équipe / réseau
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Organiser et animer une réunion
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Capacités rédactionnelles
- Piloter un projet
SAVOIT ETRE
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Capacité de communication
- Autonomie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5738935
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.