Responsable d'équipe production (H/F)

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Offre publiée le 24/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Annuel de 38000,00 Euros à 50000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Lieu de travail

47 - AGEN (Code postal 47000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, un site de production technique recherche un(e) Superviseur Maintenance pour renforcer son encadrement opérationnel et piloter les interventions sur un périmètre d'équipements variés.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) de la bonne organisation et de la qualité des interventions de maintenance, ainsi que du développement de votre équipe.
Vos missions principales :
-Encadrer et superviser les opérations de maintenance préventive et curative de niveau 2 à 4 sur divers équipements industriels (ateliers de production, machines isolées, etc.) dans les domaines mécanique, électrotechnique et automatisme.
-Analyser les causes des dysfonctionnements techniques et leurs impacts sur les process et la qualité produit, en collaboration avec les équipes terrain.
-Participer aux projets industriels et contribuer à la définition des plans de maintenance pour les nouvelles installations.
-Identifier les non-conformités liées à la sécurité, proposer des actions correctives et documenter les processus via des fiches d'auto-inspection EHS.
-Animer et encadrer une équipe de techniciens : organisation du travail, gestion des priorités, communication interne, résolution de conflits.
-Accompagner le développement des compétences, organiser la montée en polyvalence, suivre les évolutions et participer aux entretiens annuels.
-Piloter l'évaluation des performances individuelles et proposer des mesures adaptées (formations, reconnaissances, actions correctives.).
-Assurer le relais d'information au sein de l'équipe et avec les autres services de façon ascendante, descendante et transversale.
-Contribuer à l'amélioration continue : réduction des temps d'intervention, optimisation des coûts, amélioration des délais.
Description du profil :
-Formation Bac+2 (type BTS technique) ou équivalent, avec une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel exigeant.
-Solide expertise en diagnostic technique pluri-technologique et en animation d'équipe.
-Bonne maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes.
-Leadership naturel, rigueur, autonomie et capacité à anticiper les besoins.
-Aptitude à prendre des décisions basées sur des faits et à communiquer efficacement.
Ce poste vous offre un cadre stimulant, avec de réelles responsabilités techniques et humaines au sein d'un environnement où la fiabilité des installations et la sécurité sont au cœur des priorités.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5717226

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manager de proximité (Code ROME : M1506)

Autre appellation de l'offre : Responsable d'équipe de production de services

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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