Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Imaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?
Vos missions :
- Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle
- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité
- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équité dans l'environnement de travail
- Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et annuelles, assurant le respect des obligations légales
- Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel, du recrutement à la sortie des employés, réalisant ainsi les diverses formalités et conservant de bonnes relations avec les organismes pertinents.
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDI
- Salaire: minimum 26000 euros /an
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie avec au moins 2 ans d'expérience EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE, possédant une maîtrise solide de la législation sociale, des aptitudes en suivi administratif et une excellente capacité à gérer un portefeuille de clients.
- Expérience en gestion de la paie (2 ans minimum)
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Compétence en gestion administrative du personnel
- Capacité à paramétrer des dossiers dans le respect de la réglementation
- Formation ou certification pertinente en gestion de paie
Processus de recrutement
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