Référent parcours et sortie du dispositif ACT - poste transversal H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/08/2026
- Dernière mise à jour
- 04/08/2026
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPE SOS Solidarités
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
Description de l'offre
Dans un contexte de tension sur l'accès au logement et à l'hébergement, nous renforçons notre organisation par la création d'un poste transversal, prioritairement centré sur la préparation, l'anticipation et la sécurisation des sorties du dispositif ACT. Le poste est d'abord pensé pour les ACT Marseille, avec une vocation à évoluer progressivement vers Aix-en-Provence. Il vise à soutenir la fluidité des parcours, à éviter les situations d'enlisement et à accompagner les personnes vers des solutions adaptées de droit commun.
Concrètement : repérer dès l'entrée dans le dispositif la situation administrative, les ressources, les droits ouverts ou à ouvrir, les freins au logement et les premières pistes de relais possibles en binôme avec le travailleur social réfèrent.
Construire avec la personne un projet de sortie réaliste et progressif. Formaliser avec la personne un plan d'action simple : démarches à réaliser, partenaires à contacter, documents à réunir, échéances à suivre et points d'étape réguliers.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé.
Intervenir en appui des équipes sociales des différents sites, dans une logique transversale, afin de renforcer l'anticipation des sorties et l'harmonisation des pratiques.
Assurer quelques suivis sociaux directs ciblés, ou à titre temporaire lors d'absences de travailleurs sociaux, afin de garantir la continuité de l'accompagnement sans modifier le positionnement transversal du poste.
Accès au logement et à l'hébergement
Mobiliser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécialisés et les ressources des personnes
Développer les relations avec le SIAO
Assurer le suivi des demandes DALO, DAHO, SIAO et des dossiers logement.
Favoriser l'accès et le maintien dans le logement.
Mettre en oeuvre, dans une logique de " faire avec ", des démarches très pratiques de recherche de logement
Accompagner les personnes dans la découverte de nouveaux territoires
Coordination partenariale
Animer le réseau des partenaires impliqués dans la sortie.
Participer aux réunions de synthèse et de coordination.
Contribuer au développement des partenariats territoriaux.
Suivi de l'activité
Assurer le reporting des situations en attente de sortie.
Identifier les freins à la fluidité du dispos
Travailleur social expérimenté, titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de CESF.
Profil de type AVDL et/ou IML, avec une expérience confirmée dans l'accompagnement vers et dans le logement, la sécurisation des parcours résidentiels et la mobilisation des dispositifs logement, hébergement et insertion, notamment SIAO, DALO, DAHO, bailleurs sociaux, pensions de famille, intermédiation locative et dispositifs de droit commun.
Expérience auprès de publics en situation de précarité et/ou de maladie chronique.
Connaissance RDR, droits des étrangers, etc
Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, avec un fort ancrage partenarial et un réseau professionnel déjà constitué sur les champs du logement, de l'hébergement, de l'insertion et de l'accès aux droits.
Capacité à travailler en position d'appui, à structurer des démarches de sortie, à aller vers les partenaires et à soutenir les équipes sans se substituer à elles.
Autonomie, sens de l'initiative et qualités rédactionnelles.
PERMIS B exigé.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5696264
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)
Autre appellation de l'offre : Assistant social / Assistante sociale de secteur
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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