Spécialiste Electricité/ ATEX H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Forfait repas, véhicule

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !

Pour son équipe de l'agence de Pau, le Responsable d'activité Exploitation, recherche un/e Spécialiste Electricité/ ATEX.

Dans ce cadre, vos missions sont :

- Vous contrôlez la conformité des installations électriques et du matériels en zone ATEX (atmosphère explosive) et réalisez un suivi.
- Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, en phase conception de leurs projets.
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales.

Pour mener à bien vos missions, vous effectuerez des déplacements quotidiens chez nos clients sur la région Pays de l'Adour.

De formation minimum BAC+2 dans le domaine de l'électricité, vous êtes un/e spécialiste électricité reconnu/e et justifiez d'au moins 5 années d'expériences acquises au sein de bureaux de contrôle, bureaux d'études ou dans l'industrie.

Autonome, vous avez le sens du service client, avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Ce que nous vous proposons :
- 13ème mois
- 8 jours de RTT par an
- Véhicule de fonction / service
- Un forfait repas
- Une prime vacances
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.