Responsable Performance Transport F/H - Logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

30 - 40 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client, prestataire de transport à Saint-Priest, un Responsable Performance Transport H/F dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un contexte international, vous serez accompagné par le Responsable Exploitation, sur les missions suivantes :

- Management d'un panel de transporteurs attribués
- Construire et animer une relation de proximité avec les transporteurs de votre périmètre
- Analyser, assurer, garantir le pilotage performance et capacitaire des transporteurs
- Assurer l'engagement du fournisseur ou la recherche de solutions alternative en cas d'aléas identifiés
- Animer la performance et le reporting
- Elaborer et diffuser les reportings et les KPIs liés à l'activité
- Organiser et réaliser les revues de performance fournisseurs, mettre en place et piloter les plans de progrès pertinents
- Préparer et piloter les comités de pilotage interne et externe ; animer et reporter sur ses actions lors des réunions définies
- Préparer et piloter les plans de gestion de crise, si nécessaire
- Escalader les situations critiques en interne et en externe
- Participer à la construction annuelle du plan de transport route
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue
- Assurer un support quotidien à l'activité : dans les périodes de forte activité

Profil recherché:


Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 à 3 en transport / logistique / supply chain et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le transport ?

Vous maîtrisez l'accompagnement lors de changements / transformations et avez des compétences en organisation et planification ?
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez animer une réunion ?
Vous connaissez et mettez en oeuvre des processus RH ?
Vous faites preuve d'orientation client, êtes proactif et engagé dans l'amélioration continue ?
Vous êtes reconnu pour votre leadership ?
Vous maitrisez l'anglais niveau C1 ?
Vous pratiquez le Pack Office ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons.

Conditions du poste :
Poste en CDI - statut cadre
37h50 - du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée
Rémunération entre 30k€ / 40k€ sur 12 mois selon profil
Variable sur objectif (1 mois de salaire)
Participation / intéressement
TR
RTT
mutuelle
possibilité de télétravail (2 jours par semaine) après intégration
accessible en TCL