MÉCANICIEN RÉGLEUR (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
01/08/2026
Dernière mise à jour
24/08/2026
Type de contrat
Intérim - 31 Jour(s)
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

07 - Pont-de-Labeaume (Code postal 07380) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met en avant les valeurs et la mentalité humaine qui valorisent les efforts individuels de ses candidats tout en offrant une organisation à taille humaine.Souhaitez-vous piloter les réglages et assurer la performance en tant que Mécanicien régleur (F/H) ?
Vous assurez la maintenance, le réglage et le bon fonctionnement des équipements de production et des installations du site - Vous réalisez les changements de pièces mécaniques, le graissage, le nettoyage et la coupe des enroulements - Vous participez au montage et au déplacement des machines, ainsi qu'à l'entretien des bâtiments et du conditionnement d'air - Vous organisez le stock de pièces de rechange, contribuez aux inventaires et entretenez votre poste de travail et votre matériel

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 31/jours
- Salaire: 13 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5638661

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)

Autre appellation de l'offre : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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