Comptable copropriété(H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/07/2026

Dernière mise à jour

22/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

EN BREF Comptable Copropriété (H/F) - CDI - Nantes - 30 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil - Comptabilité copropriété - Gestion comptable - Rapprochements bancaires - Arrêtés de comptes

Le cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un acteur indépendant reconnu sur son marché, qui poursuit son développement dans la région nantaise.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Comptable Copropriété (H/F) afin d'accompagner la gestion d'un portefeuille d'immeubles au sein d'un environnement à taille humaine, où la qualité de service et la collaboration sont au cœur du quotidien.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Assurer la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés en toute autonomie.
* Établir les appels de fonds, suivre les encaissements et réaliser les rapprochements bancaires.
* Préparer les arrêtés de comptes, les budgets prévisionnels et les opérations de clôture.
* Gérer le suivi des fournisseurs, le règlement des factures et les opérations comptables courantes.
* Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriété afin d'assurer un accompagnement de qualité auprès des copropriétaires.

VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité copropriété ou en comptabilité immobilière.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et souhaitez évoluer au sein d'une structure qui valorise l'engagement, la proximité et la qualité du travail réalisé.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Une entreprise indépendante à taille humaine.
* Une ambiance de travail conviviale, basée sur la confiance et l'entraide.
* Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
* Des équipes engagées et un management de proximité.
* Une entreprise en développement offrant des perspectives d'évolution.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en immobilier.
2. Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
3. Un échange avec l'ensemble des équipes.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site Adsearch.