Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)
Offre publiée le 22/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2150,00 Euros à 2250,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
69 - ST PRIEST (Code postal 69800) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur sur presse et sertissage (H/F) Vous aurez en charge 2 lignes pour le sertissage de couvercles en métal :
Pour chaque série, vous devrez régler manuellement la presse : choix du gabarit, des bagues... avec l'aide de différents outils comme une visseuse.
La lecture de gamme opératoire est obligatoire
Choisir les bons outils selon l'OF.
Contrôle qualité régulier
Poste salissant et manuel qui nécessite réflexion et anticipation.
Horaires 2*8 soit 5h15 14h/ 14h 22h45 du lundi au jeudi. 35h sur 4 jours, si le vendredi est travaillé, il est payé en heures supplémentaires.
?
Le salaire est complété d'une prime d'équipe et d'une indemnité de transport et d'un 13e mois. Diplôme technique dans la mécanique.
Une expérience préalable dans le réglage de machines est nécessaire.
?Profil manuel, à l'aise avec les outils électroportatifs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5611403
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse sur presse à découper ou emboutir
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.