CDI - BUSINESS AFFAIRS JUNIOR - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/07/2026

Dernière mise à jour

24/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description :


1/ NÉGOCIATION ET RECHERCHES

* Organise ses missions afin de gérer efficacement les urgences et les priorités
* Négocie l'acquisition des droits tiers avec diplomatie et fermeté
* Assure le suivi rigoureux des droits en coordination avec les équipes commerciales
* Recherche les ayants droit pour les œuvres utilisées dans les campagnes
* Assure le suivi des productions afin d'anticiper d'éventuelles renégociations, actuelles ou futures

2/ CONSEIL

* Possède une excellente connaissance du marché et des différents types de droits (propriété intellectuelle, droit à l'image, etc.)
* Conseille et accompagne les choix et décisions des équipes commerciales afin de faciliter leur compréhension et leur validation
* Intervient en amont sur la définition des enveloppes budgétaires en toute autonomie

3/ GESTION ADMINISTRATIVE DES CONTRATS

* Rédige les contrats le plus en amont possible avec rigueur et s'assure de leur bonne signature
* Établit avec précision les pré-devis clients et les bons de commande fournisseurs
* Met à jour et enrichit la base de données des droits afin de garantir sa fiabilité et son exhaustivité

4/ REPORTING

* Assure un reporting régulier et fiable auprès de son responsable
* Alerte rapidement sa hiérarchie sur les sujets sensibles ou à risque




Profil recherché :


* Formation Bac+4/5 (droit, université ou école de commerce)
* Bonne connaissance du droit de la propriété intellectuelle
* Première expérience en direction juridique, achat d'art ou négociation de droits en entreprise, ou sur des problématiques similaires
* Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de l'agence
* Très bon niveau d'anglais requis Haut du formulaire

Neuilly-sur-Seine
CDI
A pourvoir ASAP

PRÊT(E) À REJOINDRE MCCANN ?

_Chez McCann, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap._

_Pour nous, la diversité est un impératif qui doit être intégré dans tous les aspects de notre façon de fonctionner afin de favoriser le succès._

_McCann est un employeur engagé en matière de handicap et garantira un entretien à tout candidat en situation de handicap. Veuillez donc nous faire savoir tout ajustement dont vous pourriez avoir besoin dans le processus de recrutement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même._