Agent de transit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/07/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Ltd est à la recherche d'un.e Agent.e de transit pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en intérim (durée indéterminée, un mois minimum).

Le poste :

Vos principales missions seront :

- Organiser et suivre les opérations de transport national et international (aérien, maritime, routier).

- Préparer et vérifier les documents nécessaires à l'expédition (lettres de transport, factures, certificats, documents douaniers').

- Assurer la coordination entre les différents acteurs de la chaîne logistique : clients, transporteurs, prestataires, douanes.

- Gérer les formalités douanières et veiller à la conformité des expéditions avec les réglementations en vigueur.

- Optimiser les coûts et les délais de transport selon les besoins du client.

- Suivre les envois en temps réel et informer les clients de l'état des livraisons.

- Traiter les incidents éventuels (retards, litiges, non-conformités) avec réactivité.

- Mettre à jour les données dans les outils de gestion (ERP, TMS, logiciels spécifiques).

- Participer à l'amélioration continue des procédures de transit.

Profil recherché :

Compétences recherchées :

- Maîtrise des procédures de transit international (import/export, incoterms, formalités douanières).

- Bonne compréhension des documents de transport (lettre de transport, connaissement, facture commerciale, documents douaniers).

- Compétence en gestion administrative : suivi des dossiers, classement, archivage, conformité documentaire.

- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion logistique ou TMS, éventuellement logiciels douaniers type Delta).

- Notions de base en réglementation douanière et commerce international.

- Capacité à gérer les priorités, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

- Esprit d'équipe, sens du relationnel et bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes.

- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.