Technico-Commercial Itinérant Menuiserie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Développer, fidéliser et piloter un portefeuille clients BtoB sur votre secteur (31).
- Prospecter activement de nouveaux comptes, en lien avec la stratégie commerciale.
- Identifier les besoins techniques de vos clients et recommander des solutions adaptées (portails alu, acier, fermetures, motorisations et accessoires).
- Établir les devis et accompagner les projets, en coordination avec les équipes internes (comptoir, logistique, marketing).
- Assurer le suivi des affaires, de la prise de besoin à la livraison, jusquau support technique de premier niveau.
- En lien avec le service Marketing, contribuer à la création des fiches techniques produits (visuels, argumentaires, données de pose), participer à la définition des supports marketing (catalogues, PLV, communications digitales), et assurer le lien entre terrain, fournisseurs et marketing pour ajuster l'offre au besoin client.
- Remonter les informations terrain pour contribuer à l'ajustement de l'offre et des process.
Vous êtes à la fois chasseur, technicien et ambassadeur de l'activité menuiserie sur votre secteur, et plus largement pour l'ensemble de la société.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Spécialiste confirmé de la vente BtoB, avec une forte expertise dans le secteur de la menuiserie technique (portails alu, acier, rideaux métalliques, fermetures)
une expérience complémentaire en menuiserie traditionnelle constitue un atout apprécié.
- Compétences solides en développement de marchés et stratégie commerciale requises.
- Connaissance et maîtrise des produits de menuiserie aluminium et acier fortement recommandées.
- Formation BAC+2 en commerce ou technique.
- Maîtrise des techniques de vente, sens du conseil et capacité à s'adapter à différents profils clients.
- Aisance dans l'utilisation dun ERP (type Odoo) et des outils bureautiques.
- Esprit "chasseur", autonomie, esprit d'initiative, sens du résultat et goût du terrain.
- Permis B obligatoire.
Conditions proposées :
- Contrat : CDI Temps plein 37,5 h/semaine (162,5 h/mois).
- Rémunération annuelle brute : 50 000€
- Fixe brut annuel : 34 000€
- Variable brut annuel sur objectifs : 16 000€
- Statut : Agent de maîtrise.
Avantages :
- Véhicule de fonction 4 portes
- Carte carburant + télépéage
- PC portable et téléphone professionnel
- Repas / frais pris en charge
- Intéressement aux bénéfices dès 2025
- Parcours d'intégration prévu en agence (produits, outils, équipe)
- Poste stratégique et évolutif : perspectives d'évolution à terme vers un poste de manager junior ou de responsable de point de vente
Confidentialité assurée dans le cadre du recrutement