Chef de chantier VRD - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/07/2026

Dernière mise à jour

22/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Préparer le chantier
- Analyser les plans, cahiers des charges et contraintes techniques
- Définir les besoins en matériaux, matériels et sous-traitants
- Organiser les accès, zones de stockage et interfaces avec les riverains
- Participer aux réunions de préparation avec le conducteur de travaux
Encadrer les équipes sur le terrain
- Manager les compagnons et sous-traitants au quotidien
- Répartir les tâches selon les compétences et l'avancement du chantier
- Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI
- Assurer la cohésion d'équipe et gérer les imprévus terrain
Suivre l'avancement, la qualité et la sécurité
- Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et normes
- Anticiper les aléas et alerter le conducteur de travaux en cas de dérive
- Renseigner les documents de suivi : pointages, bons de livraison, rapports journaliers
- Participer aux réunions de chantier et aux visites de réception

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une formation BTP (Bac Pro, BTS Travaux Publics ou équivalent) et au moins 3 ans d'expérience en VRD. Vous êtes à l'aise pour encadrer une équipe sur le terrain, gérer les priorités et faire le lien avec le conducteur de travaux.

Autonome et rigoureux(se), vous savez tenir un chantier dans les délais impartis.

Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 37K€ et 44K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
- 13e mois - Véhicule de service - Prime de participation - Prime d'intéressement - Paniers repas - Prime sur objectifs
La suite du process :
- Un point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel
- Un à deux échanges maximum avec l'entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel)
- Une proposition pour rejoindre l'entreprise